+7(499)-938-48-12 Москва
+7(812)-425-63-82 Санкт-Петербург
8(800)-350-73-64 Горячая линия

Рубрика “Заемный труд”

Категория: Заемный труд

Родительская категория:

Компания использует заемный труд. Как соблюсти закон, не навредив интересам компании

Компания использует заемный труд. Как соблюсти закон, не навредив интересам компании

Заемный труд и его скорый запрет. Заемный труд – что это такое До 2016 года…

Запрет заемного труда: основание для увольнения

Запрет заемного труда: основание для увольнения

Заемный труд: использование заемного труда в России с 2016 года Несмотря на то, что официально…

Аутстаффинг: позиция федеральной службы по труду и занятости

Аутстаффинг: позиция федеральной службы по труду и занятости

Аутстаффинг персонала в России: запрет с 2016 года, суть, преимущества, недостатки, перспективы развития Для любого…