+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Содержание

Мрот и прожиточный минимум в нижегородской области в 2019 году на человека, с 1 января, размер, величина, на ребенка, минимальная зарплата

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

В конце 2018 года региональные правительства один за другим стали утверждать размер прожиточного минимума – ключевого показателя для определения стоимости проживания в конкретном регионе.

В Нижегородской области данный показатель оказался ниже общефедерального, что является редкостью для крупного региона недалеко от Москвы. МРОТ в регионе также оказался ниже федерального, поэтому с 1 января 2019 года он не применяется – это противоречит закону (ст. 131 ТК РФ).

Вместо этого для расчета зарплаты берется общероссийский показатель минимального размера оплаты труда.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году – с 1 января актуальным является показатель за 3 квартал 2018 года, уже известны данные за 4 квартал; как ПМ связан с минимальной зарплатой и пенсией. Последние новости и правовая аналитика на takovzakon.ru.

Как связаны прожиточный минимум и МРОТ?

Согласно положениям закона «О прожиточном минимуме» №134-ФЗ, принятого еще в 1997 году, для определения МРОТ используется размер прожиточного минимума.

Оба показателя, прежде всего, характеризуют уровень благосостояния граждан страны, причем в соответствии со ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

Однако фактически это правило начало соблюдаться только после вступления в силу поправок к закону о прожиточном минимуме, то есть, с 1 мая 2018 года.

МРОТ выполняет одну важную функцию – устанавливает предел, ниже которого заработная плата работников предприятий любых форм собственности в РФ, работающих на полную ставку, не может опускаться. Ранее также в МРОТ рассчитывались различные пособия и выплаты.

Сейчас на практике этот показатель нужен только для больничного в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности гражданам без страхового и трудового стража, и для установления пособия женщинам, находящимся в декретном отпуске, также не имеющим соответствующего стажа.

От того, какой размер прожиточного минимума установлен в субъекте РФ, в частности, в Нижегородской области, зависит, будут ли заинтересованные граждане «проходить по доходам» для получения следующих пособий:

  • ежемесячной выплаты на ребенка;
  • субсидии малоимущим;
  • субсидии при оплате коммунальных услуг.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?

Порядок определения

МРОТ для всей Российской Федерации устанавливается на законодательном уровне. В субъектах РФ в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ разработка проекта подобного нормативного акта производится трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений.

На основе него заключается трехстороннее соглашение с участием представителей предпринимателей, профсоюзов и правительства региона о величине МРОТ для жителей данного субъекта, затем подписывается совместное постановление.

Предприниматели могут отказаться от исполнения соглашения и постановления, но только путем составления мотивированного отказа.

Прожиточный минимум устанавливается Правительством страны или региона на основании данных потребительской корзины (то есть, основного набора необходимых продуктов, товаров и услуг на определенный период времени) с учетом данных, предоставленных официальным органом статистики. Потребкорзина разрабатывается для основных групп населения и должна пересматриваться не реже, чем раз в 5 лет. Прожиточный минимум устанавливается для основных групп населения раз в квартал.

Таким образом, МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального и носит отчасти рекомендательный характер, а вот величина прожиточного минимума устанавливается в обязательном порядке для всего региона и зависит от уровня цен.

Прожиточный минимум в Нижнем Новгороде и области

Эта величина определяется соответствующим Постановлением Правительства субъекта. Каков актуальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году (с 1 января МРОТ увеличился, но на ПМ это не повлияло), показывает Постановление местного Правительства № 799 от 27.11.2018.

Полное название документа — «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области за III квартал 2018 года».

Сравним прожиточный минимум за 3 квартал по стране в целом и в этом регионе в таблице:

Прожиточный минимумДля РФ (Приказ Минтруда РФ от 12.11. 2018 г.№ 695н)Для Нижегородской области (Постановление ПНО № 799 от 27.11.2018)
Для трудоспособного населения11 31010 209
Для детей10 3029 805
Для пенсионеров8 6157 837
На душу населения10 4519 487

Источник: https://takovzakon.ru/prozhitochnyj-minimum-i-mrot-v-nizhegorodskoj-oblasti/

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Объявлен новый МРОТ с 1 января 2019 года по каждому региону. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда.

В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2019 года по регионам с разбивкой по городам. С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2019 года.

Минимальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году

В таблице представлен размер прожиточного минимума для жителей Нижнего Новгорода и Нижегородской области за последние 4 квартала 2019 года и динамика его изменения На душуДля работающихДля пенсионераДля ребенка 4 квартал 20199222995276669355 3 квартал 201994871020978379805 2 квартал 2019960910309791110092 1 квартал 20199165984175739548 Данные за 1 квартал 2019 года будут утверждены в апреле 2019 года Согласно закону № 88-З с 1 января 2019 года устанавливается пенсионера в Нижегородской области на 2019 год в размере 8102 рубля. Оценка статьи:

(: 2, средняя оценка: 1,00 из 5)

Загрузка.

Прожиточный минимум в 2019 году: таблица по регионам России

Прожиточный минимум в России в 2019 году изменился. Поменялся и прожиточным минимум во всех 85 регионах РФ в 2019 году.

Журнал «Упрощенка» подготовил удобную таблицу с официальными значениями минималки. Скачайте и используйте в работе.

Таблица: все регионы РФ Регион РФ Все население Для трудоспособного населения Для пенсионеров Для детей В России 10 213 11 069 8464 9950 Алтайский край 9559 9995 8199 9835 Амурская область 10 980 11 661 8924 11 400 Архангельская область 12 090 13 149 10 056 11 917 Астраханская область 9622 10 126 7757 10 461 Белгородская область 8290 8914 6899 8135 Брянская область 9880 10 593 8202 9720 Владимирская область 9754 10 623 8206 9744 Волгоградская область 9069 9731 7400 9155 Вологодская область 10 980 11 921 9108 10 808 Воронежская область 8744 9427 7282 8528 г.

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году

Подобная ситуация возникает от того, что при определении данного показателя моделируется несколько ситуаций, которые могут возникнуть с момента наступления алиментных обязательств:

  1. взыскание задолженности в судебном порядке.
  2. добровольное исполнение;
  3. размер устанавливается решением суда;

Учитывая финансово-экономическую ситуацию в стране, законодательством регламентировано исполнение обязательств по алиментам как для работающих, так и для неработающих субъектов отношений. Оптимальный вариант оформления алиментных отношений – .

В документе подобного рода регулируются все главные условия исполнения обязательств, в том числе и размер выплат.

Мрот в 2019 году. таблица по регионам.

история изменения мрот

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ.

МРОТ с 1 января подразделяется на:

  1. федеральный (действует по России);
  2. региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).

Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года.

Мрот с 1 января 2019 года в россии

Copyright: фотобанк Лори Федеральный МРОТ с 1 января будет обновлен.

Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было.

Теперь же законодательно закреплено правило, по которому . и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года. В 2019 году величина минимума менялась дважды – с начала года и , что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2019 г.

Какие пособия на ребенка в Нижегородской области в 2019 году

Несмотря на экономический кризис, властям Нижнего Новгорода удалось выделить средства на 86 разновидностей социальных льгот, значительная часть которых приходится на пособия на ребенка в Нижегородской области.

Федеральные пособия выплачиваются семьям, проживающим по всей территории России, и никак не влияют на возможность оформления региональных выплат.

Наименование пособия Сумма Пособие по беременности и родам Официально трудоустроенным – 100% среднего оклада за предшествующие 24 месяца (или в размере 1 МРОТ (7800 рублей), если доход был ниже МРОТ, или страховой стаж оказался менее 6 месяцев).

Официально безработным (состоящим на учёте в Центре занятости, уволенным в течение предшествующих 12 месяцев из-за ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП или банкротства фирмы) – 613 рублей 14 копеек в месяц. Студентам – в размере стипендии.

Неработающим не выплачивается.

Мрот в нижегородской области с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года МРОТ в Нижегородской области, как и во всех регионах РФ, будет повышен до федерального уровня минимальной зарплаты. В связи с этим работодателям необходимо увеличить выплаты работникам и пересчитать пособия.

На сегодняшний день МРОТ по всей России, установлен в размере минимального размеру оплаты труда. Новый показатель вступает в силу с 1 января каждого года, начиная с 2019.

На каждый новый год федеральный минимальный размер оплаты труда равняется величине прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Каждый субъект РФ вправе устанавливать свой размер минимальной зарплаты, единственное ограничение — он должен быть не менее федерального МРОТ.

Нижегородская область относится к числу тех регионов, которые устанавливают свою минималку.

Источник: https://balans38.ru/mrot-na-detej-v-2019-godu-nizhegorodskaja-oblast-43638/

В 2019 году увеличат мрот, пособия на детей и взносы для ип

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

С 2019 года много чего изменится в России. И эти изменения повлияют на ваш бюджет. Мы будем рассказывать вам о важном, а пока — о том, что уже точно изменится. Это минимальный размер оплаты труда, детские пособия и фиксированные взносы для индивидуальных предпринимателей.

Увеличится МРОТ — 11 280 рублей

Минимальный размер оплаты труда устанавливают на федеральном уровне. Он один для всех и влияет на зарплату и некоторые пособия.

В 2018 году. С мая 2018 года решили, что МРОТбудет равен прожиточному минимуму по России — 11 163 рублям. Это значит, что никому на полной ставке нельзя платить меньше. Еще МРОТ влияет на пособия для безработных или тех, кто мало получает: например, на пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Растет МРОТ — растут и эти пособия.

В 2019 году. С 1 января МРОТ составит 11 280 рублей, то есть на 117 рублей больше, чем было. Значит, пособие по уходу за ребенком для мамы, которая не работает или получает меньше минималки, будет 4512 рублей вместо 4465. Целых 47 рублей плюсом — хватит на баночку недорогого яблочного пюре.

Детские пособия для работающих — максимум 26 152 рубля

Пока ребенку не исполнится полтора года, на него платят пособие — так называемые детские. Если родители работали, кто-то из них получает деньги из фонда социального страхования. Потому что до этого работодатель платил туда взносы.

Вообще маме или папе платят 40% от среднего заработка за два года. Но у этого заработка для расчета пособий есть лимит — максимальная сумма, выше которой пособие быть не может.

Даже если мама в день зарабатывала 5 тысяч рублей, пособие ей посчитают так, как будто средний заработок был 2017 рублей.

Это ограничение установили потому, что есть лимит дохода за год, выше которого взносы в соцстрах не платят. Его устанавливает правительство.

В 2018 году. Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляло 24 536 рублей. Столько денег работающая до декрета мама могла получать на ребенка в месяц.

Но не любая мама, а только та, у которой зарплата была больше 70 тысяч в месяц. При зарплате в 30 тысяч рублей пособие составит около 12 тысяч, то есть 40% от реально заработанной суммы — и то только от той, что проходит официально.

Серую зарплату для пособия не учитывают.

В 2019 году. Максимальную сумму для взносов в соцстрах повысили до 865 тысяч рублей. В 2018 году это было 815 тысяч. Для пособий 2019 года будет учитываться максимальный заработок 2018 года, поэтому сумма детских по уходу за ребенком до полутора лет может вырасти до 26 152 рублей. Но это максимум и не для всех.

Развенчиваем мифы. В интернете полно новостей, что декретные в 2019 году будут больше 300 тысяч рублей, а до полутора лет всем будут платить по 26 тысяч. Это вранье. Повышение годового дохода для взносов в соцстрах влияет только на максимальные пособия. Это для мам и пап с большими официальными зарплатами.

Например, если у мамы зарплата 100 тысяч рублей в месяц, то 40% от этой суммы — 40 тысяч рублей. Но столько по уходу за ребенком она не получит. Соцстрах заплатит ей только 26 тысяч, потому что это максимум, больше не положено. Так же с декретными.

При зарплате в 100 тысяч в месяц за 140 дней можно было бы получить примерно 460 тысяч рублей. Но столько государство не заплатит: максимальные декретные в 2019 году — 301 тысяча рублей.

Потому что средний заработок для расчета пособий — максимум 2150 рублей в день.

Раздавать по 300 тысяч рублей всем роженицам в 2019 году никто не собирается. И платить по 26 тысяч в месяц в течение полутора лет каждой маме тоже не будут. Большинства семей это повышение лимита пособий вообще не коснется.

Фиксированные взносы ИП — 36 238 рублей в год

Каждый год предприниматели на разных налоговых режимах платят за себя обязательные взносы. Даже если вообще нет дохода или бизнес убыточный, платить все равно придется. За это государство дает предпринимателям бесплатную медицинскую помощь и начисляет пенсионные баллы.

Раньше взносы зависели от МРОТ, но с 2018 года это фиксированная сумма.

В 2018 году. На пенсионное страхование нужно заплатить 26 545 рублей, на медицинское — 5840. Всего — 32 385 рублей. Срок — до 31 декабря. Заплатите, если еще не успели.

В 2019 году. Общая сумма взносов вырастет на 3853 рубля. До 31 декабря 2019 года каждый ИП должен заплатить за себя 36 238 рублей: 29 354 — на пенсионное и 6884 — на медицинское страхование. Можно платить частями или все сразу, главное — успеть до конца года.

Как не платить. Есть только один способ не платить обязательные взносы: стать самозанятым.

Но этот налоговый режим подходит не всем, вводится только в четырех регионах и не дает стажа для пенсии. При работе с фирмами ставка налогов у ИП такая же, как на упрощенке, но взносы не уменьшат налог.

В итоге та же сумма может пойти не на пенсию, а в бюджет региона. Надо считать, что выгоднее.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка — повышение зависит от региона

С 2018 года государство платит пособия семьям с доходом меньше полутора прожиточных минимумов на человека. При условии, что в 2018 году или позже родился первый или второй ребенок.

В месяц платят прожиточный минимум, который установлен на детей во втором квартале предыдущего года.

То есть в 2018 году платили прожиточный минимум за второй квартал 2017 года, а в 2019 году за ориентир возьмут уже 2018 год.

Суммы выплат зависят от прожиточного минимума в регионе, он везде разный. Размеры пособий по регионам в 2018 году есть на сайте ПФР, или их можно посчитать с помощью нашего калькулятора.

В 2019 году мы внесем новые данные в калькулятор. Но обрадовать нам вас особо нечем.

В Москве прожиточный минимум на детей увеличился на 77 рублей, в Петербурге — на 374 рубля, в Самаре — на 214 рублей, а в Омске — на 207 рублей.

За первого ребенка платит бюджет, деньги на второго вычитают из материнского капитала. Кстати, материнский капитал в 2019 году по-прежнему дают, но сумма не меняется — так и будет 453 тысячи рублей.

Екатерина Мирошкина, экономист, Tinkoff Journal

Источник: http://www.t24.su/v-2019-godu-uvelichat-mrot-posobiya-na-detej-i-vznosy-dlya-ip/

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в нижегородской области на 2019 год

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

г. Нижний Новгород № 1-П/6/А-20 от 21.01.2019 г.

Правительство Нижегородской области (далее — Правительство) в лице Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства Г. С. Никитина, действующего на основании Устава Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 219-З, Закона Нижегородской области от 3 октября 2007 г.

№ 129-З «О Правительстве Нижегородской области», Нижегородский областной союз организаций профсоюзов «Облсовпроф» (далее — Профсоюзы) в лице Председателя А.М.Соколова, действующего на основании Устава, региональное объединение работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» (далее — Работодатели) в лице генерального директора В.

Н.Цыбанева, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, на основании статьи 133.

1 Трудового кодекса Российской Федерации, решения Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 ноября 2018 г. протокол № Сл-001−41855/18 заключили настоящее Соглашение о следующем.

1. Предмет Соглашения

1.1. Установить на территории Нижегородской области с 1 января 2019 г. размер минимальной заработной платы (далее — МЗП) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) не менее 11280 рублей.

Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

2. Обязательства Сторон

2.1. Стороны обязуются:

Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о размере МЗП во втором полугодии 2019 года.

2.2. Правительство обязуется:

2.2.1. Обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения и предложения о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области и не участвующих в его заключении, в средствах массовой информации.

2.2.2. Обеспечить выполнение настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета.

2.2.3. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения.

2.3. Работодатели обязуются:

Предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах размер МЗП в соответствии с разделом 1 настоящего Соглашения.

2.4. Профсоюзы обязуются:

2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений о МЗП в соответствии с разделом 1 настоящего Соглашения.

2.4.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.

3. Ответственность Сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.

4. Действие Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации, осуществляющие деятельность на территории Нижегородской области, заключившие настоящее Соглашение в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г. и действует по 31 декабря 2019 г.

4.3. В случае необходимости корректировки размера МЗП в течение периода действия настоящего Соглашения, установленного разделом 1 настоящего Соглашения, стороны рассматривают вопрос о внесении соответствующих изменений в настоящее Соглашение.

4.4. В случае истечения срока действия Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.

4.5.

Текст настоящего Соглашения размещается на официальных сайтах Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикуется в газетах «Нижегородская правда» и «Профсоюзная трибуна».

Правительство Нижегородской области Губернатор Нижегородской области, Председатель Правительства_________Г.С.НикитинНижегородский областной союз организаций профсоюзов «Облсовпроф»Председатель__________А.М.СоколовРегиональное объединение работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей»Генеральный директор__________В.Н.Цыбанев

Скачать документ

Источник: https://government-nnov.ru/?id=207043

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

Прежде всего отметим, что минимальный размер алиментов, как таковой, не закреплен в российском законодательстве, и эта величина колеблется в зависимости от социального и экономического положения плательщика алиментов. Ниже мы постарались рассмотреть наиболее часто встречающиеся ситуации между субъектами семейного права.

С позиции законодательства алиментные отношения обоснованы как в части определения субъектов, несущих ответственность перед членами семьи, так и в части определения денежных сумм для исполнения обязательств. Однако в процессе исполнительного производства часто возникают вопросы, связанные с определением минимального размера алиментов.

Подобная ситуация возникает от того, что при определении данного показателя моделируется несколько ситуаций, которые могут возникнуть с момента наступления алиментных обязательств:

  • добровольное исполнение;
  • размер устанавливается решением суда;
  • взыскание задолженности в судебном порядке.

Учитывая финансово-экономическую ситуацию в стране, законодательством регламентировано исполнение обязательств по алиментам как для работающих, так и для неработающих субъектов отношений.

Добровольное исполнение алиментных обязательств

Оптимальный вариант оформления алиментных отношений – соглашение об уплате алиментов. В документе подобного рода регулируются все главные условия исполнения обязательств, в том числе и размер выплат. Их величина по соглашению и будет в данном случае отражать минимальный размер алиментов.

Хотелось бы предостеречь тех, кто надеется, что с помощью заключения соглашения можно существенно снизить размер алиментов. Их фактическая величина не может быть ниже той, которую мог бы определить суд по иску получателя, руководствуясь действующим законодательством.

Таким образом:

  • для работающего родителя размер алиментов по соглашению не может быть ниже процентного соотношения к официальному доходу;
  • для неработающего или имеющего непостоянный доход – не ниже твердой денежной суммы, основанной на размере прожиточного минимума.

Однако размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом финансового или семейного положения сторон, а также иных уважительных причин.

Добровольный характер заключения соглашения позволяет «озвучить» все важные для обеих сторон моменты и сформировать порядок исполнения, который не будет ущемлять положение ни одного из участников договоренности.

Взыскание по решению суда

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.

Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.

При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход и работающего на полную ставку, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера оплаты труда в России.

Т.е.

работодатель не вправе выплачивать зарплату менее установленной величины, и минимальный размер алиментов будет исчисляться в процентном соотношении к МРОТ по стране, который в 2019 году составляет 11 280 рублей (при работе на полную ставку).

Если взыскателю не удастся доказать суду наличие иных доходов у родителя ребенка, минимальный размер алиментов рассчитают по формуле МРОТ минус НДФЛ 13% поделенное на количество детей. Таким образом минимальные алименты составят (ежемесячно):

  • 2 453,40 руб. на одного ребенка;
  • 3 271,20 руб. на двоих детей;
  • 4 906,80 руб. на троих и более детей.

Но и эта сумма может быть уменьшена, если у ответчика есть другие иждивенцы или он является инвалидом.

Размер алиментов, взыскиваемых с работающего родителя, определяется судом на основании официального документа о доходах, в котором доход не может быть меньше МРОТ.

Для того чтобы исчислить минимальные алименты с неработающего родителя, суд руководствуется показателем прожиточного минимума в регионе проживания ребенка. Кратное соотношение к ПМ фиксируется в судебном приказе в твердой денежной сумме, а при изменении его величины индексируется судебным приставом-исполнителем в пропорциональной проекции.

Взыскание задолженности по алиментам

В случаях, когда ответчик уклоняется от уплаты, взыскатель вправе обратиться к судебному исполнителю для расчета задолженности, но не более трехлетнего периода, предшествующего дате обращения.

Судебный исполнитель, руководствуясь судебным приказом, исчисляет задолженность:

  • для работающего – исходя из официального заработка,
  • для неработающего родителя – исходя из размера средней заработной платы по стране, который по состоянию на конец 2018 года составил 36 900 рублей.

Таким образом, за неуплаченные алименты на ребенка минимальная сумма для исчисления долгов (с позиции законодательства) возрастает, поскольку величина СЗП в несколько раз выше прожиточного минимума. Подобная ситуация возникает только в отношении неработающего родителя или периодов, в которых у него отсутствовал официальный заработок.

При возникновении задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты, должник обязан уплатить неустойку в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Исходя из вышесказанного, минимальные алименты на ребенка официально не закреплены в законодательстве, имеют «плавающий» уровень и находятся в прямой зависимости от социального статуса родителя и его обязательности.

Размер алиментов в 2019 году

В Госдуме неоднократно обсуждалась возможность установления фиксированной “минималки” по алиментам, но ни одно из предложений не было поддержано.

 И это справедливо: фиксированная величина, по мнению большинства депутатов, будет выгодна обеспеченным родителям, но ущемит права тех граждан, которые относятся к малообеспеченным слоям населения.

Так что в 2019 году расчет алиментов осуществляется по прежней схеме.

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/item/322-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80.html

Алименты в 2019 году

Мрот на детей в 2019 году нижегородская область

20:10   27 декабря 2018

На 2019 год планируются изменения в части предоставления алиментных гарантий лицам предпенсионного возраста, отменой отсрочки призыва на военную службу отцам двоих и более детей, уклоняющихся от их содержания и имеющим алиментную задолженность.

Другие изменения могут обернуться применением мер административной ответственности для сотрудников силовых структур, пренебрегающих обязанностью содержания своих детей или родителей.

Кроме того, рассматривается возможность реализации единственного жилья злостных неплательщиков алиментов.

Основы алиментного законодательства в части порядка назначения алиментов, способа установления ежемесячных платежей, индексации алиментов в твердой денежной сумме и ведению исполнительного алиментного производства на 2019 год остаются неизменными и регулируются Семейным кодексом (СК) РФ и Федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007.

Фото pixabay.com

Закон об алиментах в 2019 году: что останется без изменений

Алименты на содержание несовершеннолетних детей, а также на совершеннолетних нуждающихся членов семьи в 2019 году, как и в предыдущие годы, можно назначить:

  • в добровольном порядке — при обоюдном согласии сторон по всем аспектам платежей можно заключить алиментное соглашение и заверить его у нотариуса согласно ст. 99 и ст. 100 СК (стоимость такой услуги, к примеру, в Брянской области на начало 2019 года составляет 5250 руб.);
  • в принудительном порядке — обратиться в суд с исковым заявлением или заявлением о выдаче судебного приказа.

На несовершеннолетнего ребенка выплаты могут устанавливаться:

  • в доле (в процентах) от дохода ответчика (например: со стипендии, пенсии, заработной платы) в порядке, установленном ст. 81 СК;
  • в твердой денежной сумме (если ответчик официально не работает или имеет нестабильный доход) в порядке, установленном ст. 83 СК;
  • одновременно в долевом и твердом денежном выражении.

На совершеннолетних нуждающихся членов семьи (родителей, супругов и бывших супругов, иных нетрудоспособных родственников) выплаты назначаются только в твердой денежной сумме.

Ни в одном законодательном акте не указан минимальный размер алиментов как таковой. Важным фактором при назначении средств в 2019 году, как прежде, является соблюдение баланса интересов обеих сторон алиментного производства: не только получателя, но и плательщика.

С одной стороны, алименты должны быть направлены на удовлетворение первоочередных потребностей нуждающегося в них лица, с другой — не являться средством его необоснованного обогащения, чрезмерно понижая при этом уровень жизни плательщика. Поэтому в каждой конкретной ситуации судами используется индивидуальный подход при установлении суммы алиментов.

Однако существуют две величины, от которых можно отталкиваться для определения примерного алиментного минимума:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — при назначении алиментов в доле от доходов ответчика согласно ст. 81 СК;
  • прожиточный минимум (ПМ) — при установлении алиментов в твердой денежной сумме согласно ст. 83 СК.

Как рассчитать алименты из МРОТ?

Алименты в доле от дохода могут быть назначены только на содержание детей. В основном, долевым способом алиментные платежи взыскиваются с лиц, официально трудоустроенных на полную рабочую ставку и получающих при этом стабильную зарплату. Согласно трудовому законодательству, заработная плата не может быть ниже установленного МРОТ.

С 1 января 2019 года размер общефедерального МРОТ будет составлять 11280 руб., при этом необходимо помнить, что алименты удерживаются после вычета НДФЛ. Размер алиментов в долевом отношении должен составлять 1/4 дохода на единственного ребенка, 1/3 — на двоих детей, 1/2 — на троих и более детей.

Расчет алиментных выплат от установленной на 2019 год величины МРОТ будет выглядеть следующим образом. Сначала вычисляем размер дохода после удержания налога: 11280 руб. — 13% = 9813,60 руб. Далее из полученной суммы получаем ориентировочный минимальный размер алиментов:

  • 9813,60 руб. / 4 = 2453,40 руб. — на 1 ребенка;
  • 9813,60 руб. / 3 = 3271,20 руб. — на 2 детей;
  • 9813,60 руб. / 2 = 4906,80 руб. — на 3 и более детей.

В случаях, когда долевое удержание алиментов происходит с иного дохода (например, с пенсии или стипендии), показатель МРОТ, соответственно, не учитывается.

Алименты в твердой денежной сумме (ТДС) назначаются не только на несовершеннолетних детей, но и на любые категории получателей: нуждающихся родителей, супругов, фактических воспитателей, иных родственников.

Основанием для расчета размера алиментов при их назначении в ТДС является прожиточный минимум той социально-демографической группы (дети, трудящиеся или пенсионеры), на которую устанавливаются алименты в регионе проживания получателя.

В большинстве случаев на содержание детей судья устанавливает половину ПМ с родителя-плательщика (ввиду равной обязанности отца и матери содержать своего ребенка).

Пример

ПМ на ребенка в 3 квартале 2018 года в Брянской области составил 9720 руб., следовательно, родитель-взыскатель вправе требовать у суда назначение алиментов не ниже половины данного показателя, что составляет 9720 руб. / 2 = 4860 руб.

Что касается иных категорий взыскателей (родителей, супругов и т.д.), размер алиментов будет устанавливаться для каждой ситуации индивидуально, исходя из множества сопутствующих факторов.

В данном случае заранее определить размер средств на содержание практически невозможно, не зная конкретной семейной ситуации.

Согласно ст. 117 СК индексации подлежат алиментные платежи, установленные только в твердом денежном выражении. Индексируются (то есть увеличиваются) алиментные выплаты для того, чтобы компенсировать получателю постоянный рост потребительских цен.

Важно отметить, что индексация алиментов в ТДС происходит только при увеличении показателя ПМ, а при его снижении размер алиментных платежей не уменьшается, а остается прежним.

Ранее, до ноября 2017 года, обязанность отслеживать и проводить индексацию алиментов лежала на судебных приставах-исполнителях. Однако осуществлялась она довольно неэффективно: большое количество получателей оставались без индексации и даже не знали о существовании своего права на нее.

Теперь же обязанными проводить индексацию стали фактические работодатели плательщиков, а в отношении неработающих граждан — по-прежнему приставы.

Указанная редакция внесла ощутимые положительные изменения в реализацию закона: у работодателей, начисляющих алименты, меньшая загруженность по числу исполнительных производств, нежели у сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП), следовательно, им легче и проще отследить плательщиков средств в ТДС и реализовать право взыскателя на индексацию.

Поскольку алименты назначаются пропорционально соответствующей величине ПМ, которая пересматривается ежеквартально, то и средства на содержание должны пересчитываться с такой же периодичностью.

Если получатель средств в ТДС не наблюдает ежеквартального повышения выплачиваемых сумм, он имеет право обратиться с заявлением о проведении обязательной индексации алиментов к работодателю плательщика или судебному приставу-исполнителю.

Широкий общественный резонанс в 2018 году получила реформа, связанная с повышением пенсионного возраста. В итоге для категории лиц, которые вышли бы на пенсию согласно старому закону, государство предусмотрело ряд социальных гарантий с 2019 года.

Среди них — право на алименты по нетрудоспособности (в настоящее время таким правом обладают лишь инвалиды I, II и III групп и фактические пенсионеры).

Такой законопроект был принят Госдумой в первом чтении в ноябре 2018 года и предполагает внесение изменений в ст. 169 СК. Целью поправок является сохранение права на алименты женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет, которые по новому пенсионному законодательству будут считаться предпенсионерами.

Указанные нововведения касаются вопросов содержания нуждающихся родителей в соответствии со ст. 87 СК, супругов — нынешних (согласно ст. 89 СК) и бывших (согласно ст. 90 СК), а также иных родственников в соответствии со ст. 93 — 97 СК.

Отмена отсрочки от армии должников по алиментам

Одними из обладателей права на отсрочку от прохождения военной службы являются мужчины, имеющие двоих и более детей, либо 1-го ребенка и супругу на сроке беременности свыше 26 недель.

Однако для некоторых из них такое право предлагается ограничить: в настоящее время рассматривается законопроект, предполагающий привлечение к военной службе лиц, имеющих алиментную задолженность в отношении несовершеннолетних.

Подобная мера должна стать одним из пробуждающих факторов к уплате алиментов и погашению долгов по ним. Сведения о состоянии исполнительных алиментных производств военные комиссариаты должны будут запрашивать в отделениях ФССП, чтобы удостовериться в наличии или отсутствии алиментной задолженности у потенциального призывника.

Правительством РФ проект закона был одобрен с учетом некоторых замечаний. Рекомендовано доработать документ в части его распространения на ситуации непогашения задолженности в отношении детей-инвалидов до достижения ими возраста 3-х лет.

Кроме того, требуется конкретизировать предоставление информации от отделов ФССП в комиссариаты, поскольку сведений лишь о наличии или отсутствии алиментной задолженности может быть недостаточно, и нужен более детальный подход к каждому алиментному делу.

Могут ли забрать единственное жилье за долги по алиментам в 2019 году?

Согласно ч. 1 ст. 446 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ единственное жилье должника не может быть изъято в целях погашения задолженности. Однако конкретизация границ такого «имущественного иммунитета» была предложена Конституционным судом РФ еще несколько лет назад в рамках Постановления № 11-П от 14.05.2012.

В данном документе предлагалось изымать и реализовывать единственное жилое помещение, если оно превышает «разумные потребности» как самого должника, так и проживающих с ним членов семьи.

В 2018 году Минюст взялся за подготовку изменений в Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» и ряд статей ГПК. Изначально планировалось прибегать к подобной мере только в отношении злостных неплательщиков по социально значимым исполнительным производствам, к которым в первую очередь относятся алименты.

Однако позже было предложено реализовывать единственное жилье должников за любые долговые обязательства, но только если должник официально признан банкротом.

Тем не менее, требуется детальная проработка многих аспектов данного вопроса: например, нельзя оставить человека и членов его семьи совсем без жилища. При вынесении судом решений о реализации жилья необходимо одновременно прорабатывать вопрос о приобретении должнику иного места проживания, меньшего размера, что также имеет ряд законодательных нюансов.

Должникам, проживающим в скромных по площади домах и квартирах, волноваться не стоит: даже если законопроект вступит в силу, подобное нововведение их не затронет.

Ответственность за неуплату алиментов для силовиков

Министерство юстиции РФ готовит поправки в ст. 2.5 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ.

Сейчас, согласно этой статье, военнослужащие по контракту, работники таможенной службы, сотрудники ФСИН, Росгвардии, следственного комитета и МВД освобождены от применения мер административной ответственности за неуплату алиментов, а подвергаются лишь дисциплинарным наказаниям.

По мнению Минюста, подобный подход к силовикам позволяет последним недобросовестно относиться к вопросам содержания детей или нуждающихся родителей.

Суть поправок пока не раскрывается, однако если указанная инициатива получит поддержку, то высока вероятность того, что сотрудников силовых структур и ведомств (наряду с прочими неплательщиками) можно будет привлекать к стандартным видам административной ответственности, предусмотренной за неуплату алиментов, по ст. 5.35.1 КоАП РФ:

  • обязательные работы до 150 часов;
  • административный арест на срок от 10 до 15 суток;
  • административный штраф в размере 20000 руб.

Алименты неработающему бывшему супругу

С довольно неоднозначным предложением в завершении 2018 года в Минтруде выступила председатель Национального родительского комитета И. Волынец. Суть этой инициативы заключается в возможности получения алиментов бывшим неработающим супругом, с которым остались проживать общие несовершеннолетние дети.

Предлагается привязать величину выплачиваемых алиментов к МРОТ: она должна быть не меньше одного установленного размера минимальной зарплаты. При этом условиями выплаты должны стать отсутствие рабочего места у родителя, а также несовершеннолетний возраст общего ребенка (детей).

В случае устройства родителя-получателя алиментов на рабочее место выплата средств на его содержание прекращается, однако такое трудоустройство должно быть подтверждено документально. Другое условие прекращения алиментных выплат бывшему супругу — достижение ребенком 18 лет.

Данная инициатива весьма сомнительна и может ущемлять права плательщиков, которые в случае утверждения подобного предложения сами могут остаться без средств к существованию, что противоречит соблюдению баланса интересов обеих сторон в алиментном законодательстве и судебной практике.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/alimenty-2019/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.