+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Ответы на вопросы”

является ли уважительной причиной отсутствие на рабочем месте работника нахождение его под арестом за административное правонарушение

является ли уважительной причиной отсутствие на рабочем месте работника нахождение его под арестом за административное правонарушение

Если был административный арест долго он виден работодателю | Гарантия права Что делать работодателю, если…

если работник наговорил по корпоративной сотовой связи на личные разговоры, превышающий лимит (лимит 500 руб

если работник наговорил по корпоративной сотовой связи на личные разговоры, превышающий лимит (лимит 500 руб

Образец служебной записки для увеличения лимита на сотовую связь Ввести в действие и соблюдать «Положение…

что нужно отправить по почте работнику при увольнении за прогул

что нужно отправить по почте работнику при увольнении за прогул

Увольнение за прогул 2019 Процедура увольнения за прогул Приказ об увольнении за прогул Увольнение за…

Профессиональные стандарты для офисных работников

Профессиональные стандарты для офисных работников

Статья. Кто обязан применять профессиональные стандарты. Инструкция для работодателя Обучение в Контур.Школе Повышение квалификации и профпереподготовка для бухгалтеров и кадровых…

Можно ли совместить работнику детского садика одновременно две должности: в качестве музыкального руководителя и воспитателя?

Можно ли совместить работнику детского садика одновременно две должности: в качестве музыкального руководителя и воспитателя?

Работа педагога по совместительству Трудовой кодекс РФ устанавливает, что каждый гражданин в свободное от основного…

Работник принята на работу на должность заведующей сектором

Работник принята на работу на должность заведующей сектором

Как првильно писать принять на должность заведующей отделением Преподаватель русского языка говорит, что точка не…

Можно ли считать простоем период, когда работодатель не может предоставить работу членам плавсостава корабля, в связи с тяжелыми климатическими условиями (на Крайнем Север море замерзает на несколько месяцев)?

Можно ли считать простоем период, когда работодатель не может предоставить работу членам плавсостава корабля, в связи с тяжелыми климатическими условиями (на Крайнем Север море замерзает на несколько месяцев)?

Северный отпуск: длительность и особенности предоставления Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения…

Собственник предприятия принял решение сократить 2 штатные единицы в отделе в связи со снижением продаж

Собственник предприятия принял решение сократить 2 штатные единицы в отделе в связи со снижением продаж

Сокращаем штат: типичные ошибки работодателей Сокращение численности работников – один из эффективных способов уменьшить расходы…

Компенсации медицинским работникам по результатам аттестации рабочих мест при допустимом втором классе труда

Компенсации медицинским работникам по результатам аттестации рабочих мест при допустимом втором классе труда

Если результаты спецоценки снижают гарантии и компенсации Источник: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/ Какие гарантии и компенсации полагаются работающим…

Мы хотим привлечь физическое лицо на перевозку груза

Мы хотим привлечь физическое лицо на перевозку груза

Что предусматривают сопроводительные документы на перевозку груза Транспортировка груза представляет собой специальную процедуру, которую можно…