+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Содержание

Работа вахтовым методом: плюсы и минусы

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Для того чтобы найти достойную и высокооплачиваемую работу на сегодняшний день, необходимо не только иметь высшее образование, но и некоторый опыт в той или иной сфере деятельности. В последнее время многие люди в нашей стране выбирают работу вахтовым методом. В чем же преимущество удаленной работы, и какие у нее имеются минусы, будем разбираться.

Вахта в большом городе

В небольших сельских поселениях очень трудно найти достойно оплачиваемую работу. Поэтому часть такого населения в основном мужская находит ее в больших городах или на дальнем Севере. Достаточно заполнить резюме на одном из сайтов работодателей и уже через некоторое время можно заполучить достойную работу с высоким заработком.

Большие города нашей страны также могут предлагать места работы вахтовым методом. В основном это крупные развивающиеся компании и промышленное производство с множеством рабочих мест. Можно получить должность простого разнорабочего за довольно приемлемую заработанную плату.

Вахта на Севере

Ресурсодобывающие компании также предоставляют множество вакансий по работе вахтовым методом. Мастера своего дела смогут получать в таких северных местах довольно хорошие и высокие зарплаты, то, что они не могут иметь в своих городах или селениях. Работа на шахте, рубке леса, разработке месторождений, все это труд вахтовиков.

Север предлагает не легкие условия труда, но, тем не менее, обеспечивает всех сотрудников высокими заработными платами. Большинство из тех, кто выбирает работу такого типа, никогда не разрывает контракт и, как правило, работает с одним предприятием очень длительное время.

Плюсы работы вахтой

Для многих жителей нашей необъятной родины, работа вахтовым методом является основным заработком и содержанием своих семей. Преимуществами такого вида работы становятся следующие факторы:

  • Первый и самый главный из них это высокая заработная плата. По статистики вахтовики имеют доход в разы превышающий среднестатистических россиян. Здесь важным моментом станет и уровень образования, занимаемая должность и специализация.
  • Как не сказать и про то, что многие пользуются положенными льготами, предоставляемыми северными организациями. К примеру, работая вахтой на Севере, люди получают льготу в виде скидок на коммунальные услуги, выплаты денежных премий и вознаграждений и посещение санаторно-курортных мест за счет компании.
  • Чаще всего крупные компании привлекают к себе вахтовых работников и следующими условиями, такими как бесплатное питание и проживание.
  • Специалисты, имеющие специализацию в той или иной области, при помощи на различных объектах получают бесценный опыт, который после окончания контракта можно использовать и работать на высокооплачиваемой работе по месту проживания.
  • Человек выезжая на работу в другой регион, имеет замечательную возможность посмотреть всю нашу необъятную родину.

Минусы работы вахтовым методом

В каждом деле есть свои преимущества и недостатки, так и в этом виде работы. Основными минусами вахтового метода можно отметить следующие моменты:

  • Как правило, работодатели чаще всего рассматривают такую рабочую силу как терпеливых и безропотных людей, которые по сильной необходимости или безвыходности приезжают на заработки. При этом они могут недооценивать все мастерство и опыт специалистов и предлагают им трудиться на уровне со всеми.
  • Если работа находится в крупных городах, то это чаще всего немного пугает провинциалов и заставляет испытывать настоящее потрясение. Такие люди становятся очень уязвимыми.
  • Каждый человек приезжая на вахту будет стараться заработать как можно больше и потратить как можно меньше за время пребывания на работе. Очень часто происходят случаи, когда такие люди становятся легкой добычей для мошенников и воров. Некая опасность подстерегает каждого вахтовика в период, когда он отправляется домой. Поэтому многие предприятия, усилив меры безопасности, ввели расчет по приезду на дом.
  • Уезжая на длительное время из дома, рабочие не имеют возможность видеть родных и близких. Для семейных людей это в большинстве случаев заканчивается разводом. Поэтому такой метод работы пользуется спросом среди одиноких мужчин или женщин, которых ничего не держит дома.
  • Существует еще одна причина отрицательного момента работы такого вида, это проблемы с жильем. Организации очень часто предоставляют просто спальные места в вагончиках, общежитиях или балках. В этих тесных и не комфортных помещениях порой проживают по нескольку человек.
  • Если вахта проходит на Севере, то каждый должен понимать что этот труд тяжелый и погодные условия очень неблагоприятные.

Вахтовый метод работы имеет свои прелести, которые заключаются в хороших и систематических заработках. Но тем, у кого есть семья, такая работа не покается раем. Длительное время, которое отсутствуют эти люди не проходит даром. Каждый человек способен выбирать для себя подходящий вариант работы и если труд вахтой ему подходит, то следует приниматься за дело и ехать покорять родные просторы.

Источник: https://plusiminusi.ru/rabota-vaxtovym-metodom-plyusy-i-minusy/

Работа вахтовым методом

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Работа вахтовым методом – что это такое? Чем она отличается от других родов деятельности, какие особенности и нюансы предполагает?

Вахтовый метод – один из вариантов трудовой деятельности, который выполняется не на месте проживания человека. Ежедневное возвращение работника домой в этом случае невозможно.

Сейчас подобного рода вариант работы встречается, если речь идет о сезонной занятости, работе по добычи леса, нефти. Работают люди таким способом и в рыбном промысле, во время поиска месторождений драгоценных металлов, камней.

Отличается и сезонная вахтовая работа, чаще всего актуальная в летнее время года.

Работа вахтой – какие особенности необходимо понимать?

Вахтовый метод предполагает, что человек возвращается на место своего жительства во время перерывов от постоянной работы. Стандартный вариант – 14 дней длится вахта, 14 дней дается на отдых.

Встречаются и другие варианты, но время труда не должно превышать тридцати календарных дней.

В исключительных случаях при согласовании с профсоюзом количество рабочего времени может быть увеличено до 60 дней.

Люди, для которых работа вахтой – основной вид заработка, обычно поселяются в специальном жилье. Там есть все необходимое для жизнедеятельности – электричество, тепло, вода, медицинское обслуживание, стабильная связь. Нередко при подобного рода работе выполняется смена местоположения.
Жилье работника вахтой

Многие считают такое занятие одновременно сложным и весьма доходным. Каждый человек, которому предстоит подобного рода выезд, проходит тщательный медицинский осмотр. Если есть хоть какие-то проблемы со здоровьем, то его сразу же исключают из группы.

Дело в том, что количество кислорода в местах, всего выполняется работа вахтовым методом, ниже нормального на 30%. Это приводит заболеванием сердечно-сосудистой системы, поэтому обычно более 7 лет человек подобного рода образом работать не должен.

К сожалению, российские реалии диктуют другие условия.

Есть категория людей, которые не могут устроиться на вахту. К ним относятся:

  1. Люди без пройденной медкомиссии и медицинского разрешения.
  2. Дети до 18 лет.
  3. Беременные женщины либо представительницы прекрасного пола, возраст детей которых составляет менее, чем 3 года.

Работа вахтой на севере – каковы условия и нюансы?

Условия севера весьма жесткие для многих людей, именно поэтому вахтовая работа дается далеко не каждому. Учитывая, что человек получает более длительный отдых, он получает намного больше денег чем имел бы в регионе своего проживания. Далеко не все люди, уехавшие на подобного рода заработки, выдерживают даже один год работы.

Вахтенный работник на крайнем севере

Работа вахтером сложная по следующим причинам:

  1. Сильное отдаление от дома. Оно весьма сложное для семейных людей.
  2. Отсутствие климата, к которому привык человек. В условиях нехватки кислорода, а также в условиях холода очень часто проявляются вирусные и простудные заболевания, воспаления. Пройдет как минимум месяц или два, пока организм адаптируется к подобного рода условиям.
  3. Перевод денег на карту. Для некоторых людей это фактор являются как плюсом, так и минусом. С одной стороны, сложно определенное количество времени прожить без денег, тем более если, если подразумевается 2 месяца работы. С другой стороны, где в условиях севера можно потратить ту сумму, которая будет получена?!
  4. Строгий контроль и отказ от алкоголя. Очень часто работа вахтой на севере предполагает отказ от употребления спиртных напитков вплоть до увольнения, а некоторым людям это весьма тяжело пережить.

Есть определенный перечень преимуществ, которые можно получить в случае, если вы выбрали работу вахтой на севере. К ним можно отнести:

  1. Достаточно высокую зарплату. Она особенна привлекательна для людей, проживающих вне столицы. Если основным показателем для вас выступает заработок, то вахта будет одним из самых выгодных вариантов.
  2. Весьма длительное время отдыха. Стабильно человек, работающий вахтовым методом, может отдыхать до 4 месяцев в году.
  3. Смена обстановки. Такая работа идеальна для людей, которые любят путешествовать, ведь это отличная возможность покататься, увидеть мир, немало путешествовать.
  4. Во многих случаях работодатели полностью обеспечивают сотрудников жильем, питанием, всеми благами цивилизации.
  5. Нет необходимости длительное количество времени добираться на работу – все находится рядом, так что нет расходов времени и денег на транспорт.
  6. Практика показывает, что люди, работающие вахтовым методом, больше общаются между собой, отходя от современных технологий и гаджетов.
  7. Есть возможность не просто научиться чему-то новому, а поднять свою квалификацию. Многие, работая во время таких длительных отъездов, изучают иностранные языки, практикуются в новых для себя отраслях работы.

Оплата труда: почему работа вахтером выгодна?

Отметим, что высокая зарплата – это первое, почему вахтовая работа сильно привлекает людей. Многие так могут получать на порядок больше, чем проживая в своем поселке либо городке.

Работа вахтой в офисе

Нередко на вахте можно встретить простых людей, проживающих в селах, где такие большие деньги, как на севере, просто заработать не получится. Не исключено, что в маленьких селениях бывают сложности с работы либо ее вообще нереально найти. Встречаются также варианты работы вахтовым методом, которые предпочитают женщины.

Какие же варианты оплаты работы есть?

  1. Сдельная. Речь идет об определенном объеме работ, расценки за каждый вид деятельности отличаются.
  2. Повременная. Фиксация ставки базируется на периоде времени, который отрабатывает человек.
  3. Оклад.

    Чаще всего сюда относятся люди, работающие или в обслуживающей, или в инженерно-технической сфере.

Нередко многие люди, для которых работа вахтой на севере стала основной, получают дополнительные выплаты, поощрения. Эти нюансы указываются в договоре.

Здесь будут определены добавки, компенсации и прочие выплаты, которые могут касаться работы. Все нюансы будут прописываться в трудовом договоре.

Не стоит забывать и о специальных коэффициентах, которые зависят от района. Они также будут прибавляться к зарплате. Как это выглядит? Зарплата человека, работающего вахтой, будет отличаться, в зависимости от договора и вида выполняемой деятельности. Охранники получают минимум 40000 рублей, слесари – 50000, инженеры – 120000 рублей и так далее.

Многие считают, что это – деньги не настолько большие, чтобы покидать свой дом. На самом деле, дополнительная выплата реальна за счет выплаты полярок. Одна полярка приравнивается к десятой части оклада. У человека таких надбавок может быть максимум 8 штук. Соответственно, к основной выплате получится еще плюс 80%.

Оплата труда осуществляется на выбор работника. Наличными или на карту

Как показывает практика, первое время после возвращения работы без вахты многим людям, которые не были долго дома немалое количество лет, кажется чем-то необычным, ведь сложно перестроиться под совершенно новый уклад жизни.

В это же время отметим, что требования к людям, которые работают вахтовым методом весьма жесткие, далеко не каждый человек сможет попасть на какую высокооплачиваемое место.

Вакансий вахтовой работы в интернете можно найти огромное количество. К каждому, кто ориентируется на работу вахтовым методом, будут выдвигаться определенные требования, и им очень важно соответствовать. В противном случае все попытки попасть на высокооплачиваемую должность сойдут на нет.

Многие говорят, что попасть туда можно только людям, у которых есть знакомства и связи. На самом деле даже со связями далеко не всегда получится попасть на вахту – состояние здоровья может сыграть злую шутку.

Рекомендуем прочитать статью на тему «Работа вахтой».

Вахтовая работа весьма слаженна и своеобразна, поэтому рассмотрим ближе специальности, которые являются более востребованными.

  1. Работа водителем – вахта для сильных людей. Чаще всего на север требуются именно водители либо машинисты. Легковые автомобили здесь не котируются – человек должен уметь управлять тяжелой техникой. Средняя зарплата в этом случае будет составлять 70-80 тысяч рублей. Работодатель обещает официальное трудоустройство, оплачивает билет в обе стороны, предлагает проживание, питание, спецодежду. Для многих важно, чтобы человек, устраивающийся на данную должность, работа вахтером которого весьма интересует, уже имел подобный опыт работы, желательно не менее 3 лет. Оплата начислений проводится 2 раза в месяц.
  2. Каменщик. Также весьма распространенная специальность на уровне со сварщиком. Предлагает официальное трудоустройство, соц. Пакет. Вахта чаще всего 60/30. В обязанности входит выполнение работ по камню, а также ремонт мостовых сооружений. Проживают люди специальных вахтовых городках.
  3. Прораб. Человек организует работу, занимается строительством, обязан выполнить порученный ему участок работы в оговоренные сроки. В этом вопросе очень важным является как своевременная сдача всего объема порученных работ, соблюдение сроков, по которым выполняется строительство, корректная организация монтажных и строительных работ, соблюдение технологических этапов производства и строительства. Всего предполагается длительная вахта на 2 месяца. Опыт работы в этом случае – от одного года.
  4. Штукатуры-маляры. Здесь, отталкиваясь от предложения работодателей, вахта предполагает 3 месяца работы, 1,5 месяца отдыха. Требования к сотруднику будут немаленькими, начиная от опыта работы и профильного образования, заканчивая отличным здоровьем. В обязанности входит умение выполнять работу при использовании разных техник, отличные навыки, выполнение работы в суровых условиях.

Увеличение длительности рабочего времени у вахтеров часто связано с тем, что работодатели могут сэкономить на оплате билетов в обе стороны, к тому же нет необходимости дополнительно искать людей на замену работникам.

Работа вахтой на севере была и остается одной из самых сложных, тем не менее, популярность она не теряет. Перед рассмотрением вакансий человек узнает все факты о работе, правила и обязанности. Необходимо быть очень внимательным и проверить несколько раз все соответствующие документы, разрешения у работодателя, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

Работники вахтовым методом

Если есть подозрение, что вы попали на нерадивую компанию, посмотрите, кого принимают на работу вахтовым методом. Если строгие условия во время отбора кандидатов не выставляется, желательно как можно быстрее покинуть то место, ведь оплата труда вам явно не будет гарантирована.

У каждого работодателя можно по желанию попросить все документы, подтверждающие честность и прозрачность сотрудничества. Не забывайте о том, что каждый вахтер будет подписывать договор, в котором оговаривается все, начиная от обязанностей и обязательств, заканчивая суммой, которую человек получит по итогу выполненной работы.

Что стоит знать перед поездкой?

  1. Чаще всего на такую сложную работу попадают люди, которые трудились в охране, правоохранительных органах, занимались спортом, боевыми искусствами, были военными. Предпосылки такого отбора просто аргументировать – человек должен иметь отличное крепкое здоровье, обладать хорошей репутацией.
  2. Помните об условиях труда.

    Несмотря на стандартные медицинские проверки, человек, едущий на север, должен понимать, что работа является вредной, несмотря на постоянное нахождение на улице. Здесь нельзя переоценить свои возможности. Нехватка кислорода очень сильно будет сказываться на сердце, сахар в крови будет увеличиваться. Люди долго адаптируются, часто страдают вирусными заболеваниями и простудой.

    Дополнением ко всему стоит ожидать перепадов температуры, давления, высокую влажность. Достаточно напряженные и сложные условия сказываются на организме. Нехватка витаминов, недостаточное количество солнечного света – из-за этого витамин D в организме синтезируется намного медленнее.

Если у вас появилось желание поработать вахтовым методом, вы рассчитываете на большие заработки, ограничьте работу такого плана семью годами.

Работа вахтенным методом может оказать плохое влияние на здоровье

Поэтому такой работой лучше не увлекаться, дабы не получить серьезные проблем со здоровьем. Помимо этого, могут возникнуть и проблемы с алкоголем по возвращении домой. Этим страдают многие вахтеры, но не из-за того, что они безбожно пьют на работе.

Многие компании, которые ищут людей для работы на севере вахтовым методом, одним из важных условий выдвигают полный отказ от алкоголя. Если сухой закон нарушается, полярника могут уволить. В итоге за то количество времени, что человек жил без поступления в организм спирта, он просто отвык от алкоголя.

Естественно, по возвращении домой могут начаться определенные проблемы.

Практика показывает, что учитывая перевод средств на карту, а не выдачу зарплаты наличными деньгами, у полярников просто нет возможности купить алкоголь, учитывая что всем необходимым их обеспечивает работодатель. У работы вахтенным методом есть еще некоторые особенности:

  1. Женщины на вахте практически не работают. Но на самом деле некоторые профессии вполне им доступны: повар, горничная, уборщица и так далее.
  2. Сложный быт. Люди, живущие на севере, работают в тяжелых условиях. Свободное время, которое есть у вахтеров, они могут проводить в специально созданных для них поселках. Есть как жилые, так и культурно-развлекательные места, однако последнее встречается далеко не везде. Созданы места для занятия спортом, столовые и так далее. В предвыборный период в такие места приезжали известные артисты для агитации. Однако часто на такую развлекательную программу, находясь на вахте, рассчитывать не стоит.
  3. Возможность работать в отличных условиях. Такие вахты случаются, но редко. Одна из последних была 4 года назад в Сочи, когда проводилась подготовка к Олимпиаде. Тогда требовалась масса людей, которые выполняли огромный объем работы – сварщики, монтажники, строители, проектировщикиКак стать инженером-проектировщиком. Моя работа — модернизация промышленности!, прорабы и так далее.

Работать вахтой или нет – решать каждому человеку самостоятельно. Но стоит помнить, что всех денег все равно не заработать, жизнь не вечна, а здоровье очень шаткое понятие. Если решение относительно работы принято положительное, не забывайте о максимально возможных сроках работы в суровых условиях.

Работа вахтой. Подробное видео

Источник: http://IQReview.ru/profession/rabota-vahtovyim-metodom/

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой 47. В целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод (саму вахту) понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами.

Работа вахтовым методом (ТК) ограничена по длительности периодом в месяц. Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев (для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть). При его отсутствии действуют в рамках ст. 74 ТК

Вахтовый метод ТК РФ снабжает гарантией обеспечения работников жильем, когда они находятся на месте проведения работ (ст. 297).

Обозначенный вид деятельности используется при нефтегазовой и угольной добыче, разработке драгметаллов, рыбном промысле, лесозаготовке, а также в сфере транспорта, строительства, геологии и других.

Кто может работать вахтой

Работа вахтовым методом по ТК РФ (исходя из ст. 298) доступна для следующих лиц:

  • совершеннолетних;
  • небеременных и без детей до трех лет (женский критерий);
  • для отцов или опекунов детей до трех лет, если они растят их не в одиночку;
  • без медицинских противопоказаний, согласно заключению, выданному в порядке, прописанном в Приказе Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н.

Для чего нужна вахта

Трудовой кодекс вахтовый метод работы отвел для случаев, когда место труда либо работодатель находятся на существенном отдалении от ПМЖ сотрудников и нужно осуществить производственные процессы либо деятельность, приведенную выше.

Вахта также подходит для случаев, когда требуется в сжатые сроки возвести, переустроить или отремонтировать объекты с социальными, производственными или другими задачами в зонах, которые отдалены, не обжиты или находятся в условиях специфической природы.

Как ввести вахту на предприятии

По ТК вахтовый метод, а именно систему его применения, вводит работодатель. Прежде чем принять соответствующее решение, проект локального нормативного акта плюс обоснования по нему передаются в отстаивающий интересы трудящихся (всех или большинства) выборный орган первичной профсоюзной организации.

Этот орган максимум через пять рабочих дней после получения проекта посылает работодателю свое письменное мотивированное мнение по нему. Когда оно отрицательное или включает улучшающие проект предложения, у работодателя есть два варианта:

  1. Согласиться с таким мнением.
  2. Прийти к консенсусу посредством дополнительных консультаций обязательно (на протяжении трех дней) после получения мнения.

Работодатель может утвердить подобающий акт и без согласия выборного органа. Противоречия отображаются в протоколе, после чего акт обретает силу.

Выборной орган трудящихся может обжаловать акт, который ввели таким образом, в соответствующей государственной трудовой инспекции или в суде общей юрисдикции. Названный орган вправе инициировать коллективный трудовой спор в порядке главы 61 ТК. Но это если он есть.

Если профсоюза нет, работодатель вводит новые условия труда с соблюдением процедуры, которая прописана в ст. 74 ТК РФ.

Перевод уже работающих кадров на такой режим происходит через следующую последовательность шагов:

  1. Письменное уведомление о переводе на вахтовую деятельность с отметкой о согласии на такой труд (за два месяца до перевода). Если кто-то не согласен на перевод, ему предлагают любую вакансию. При отсутствии таковой или отказе лица от предложений трудовой договор расторгается.
  2. Изменение трудового договора через утверждение допсоглашения.
  3. Оформление приказа о переводе.

Режим труда и отдыха при вахтовом методе работы

Вахтовый режим работы ТК РФ оговаривает в ст. 301, а также в разделе 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82.

Вахтовый метод по ТК РФ реализуется при суммированном учете (ст. 104 ТК) рабочего времени за месяц, квартал, больший отрезок, максимум год.

Рабочий вахтовый график закрепляет длительность работы и отдыха за учетный период (распространяется на все трудовое время, а также путевое время от сборного пункта или места, где находится работодатель, до места работы). Этот график вводит работодатель в том же режиме, что и саму вахту. Сотрудники оповещаются о таком новшестве минимум за два месяца до начала его действия.

В графике учтено время, которое необходимо, чтобы доставить работников на вахту и обратно. А вот дни пути к месту работы и обратно могут затрагивать межвахтовый отдых, поскольку они исключены из времени труда.

Часы переработки по графику, когда они не кратны полному трудодню, могут копиться и объединяться в полные рабочие дни, что влечет предоставление дополнительных дней межвахтового отдыха.

Максимальная длительность ежедневной рабочей смены равняется 12 часам. Половину суток может длиться и отдых трудящихся между сменами, включая перерывы на обед.

Время каждодневного (междусменного) отдыха, которое недоиспользуется в таком случае, и дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются как дополнительные свободные от работы дни (время межвахтового отдыха) в учетном периоде.

Еженедельный отдых, который может затрагивать любые дни недели по числу дней в текущем месяце, минимально должен равняться числу полных недель этого месяца.

Как оплачивается такой труд

Оплата работы вахтовым методом ТК РФ отмечена в ст. 302. Любой календарный день пребывания на работе в вахтовый период, а также фактические дни пути от места, где находится работодатель (пункта сбора), до места выполнения трудовых задач и обратно оплачивается надбавкой, которая заменяет суточные.

Ее величина и порядок выплаты зависит от того, какой организацией является работодатель. Если это федеральный бюджетник, то соответствующие параметры надбавки определяются Постановлением Правительства РФ от 03.02.

2005 № 51 или аналогичными нормативами конкретного субъекта РФ, муниципалитета, если это бюджетник соответствующего уровня.

У иных компаний надбавка прописана в трудовом, коллективном договорах или локальном нормативном акте.

https://www.youtube.com/watch?v=J0yovg4Er8g

За каждый путевой день до рабочего места и обратно, за дни путевой задержки из-за погоды или по вине перевозчика сотрудник получает дневную ставку. Ее же он получает за любой переработанный день отдыха по графику (день межвахтового отдыха). Трудовой, коллективный договоры, локальный нормативный акт могут определять более высокую оплату.

Вахтовикам из иных районов, которые трудятся на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях, дают районный коэффициент и выплачивают процентные надбавки к зарплате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, беспрерывно трудящихся в таких местах.

Какой отпуск

Отпуск при вахтовом методе работы Трудовой кодекс оговаривает следующим образом: сотруднику гарантируется ежегодный основной оплачиваемый (средним заработком) отпуск длиной 28 календарных дней. Дополнительные отпуска предусматриваются для неизменно работающих в районах Крайнего Севера (24 календарных дня) и в местностях, приравненных к ним (16 календарных дней).

Работа вахтовым методом — оформление по ТК РФ

Вахтовики оформляются на работу через соответствующий трудовой договор, где структурно отображается следующая информация:

  1. Данные работника и работодателя.
  2. Общие положения.
  3. Условия оплаты.
  4. Временной режим работы и отдыха.
  5. Условия труда плюс гарантии и компенсации.
  6. Обязательное страхование (социальное, пенсионное, медицинское).
  7. Права и обязанности работника и работодателя.
  8. Их ответственность.
  9. Обучение безопасным методам работы.
  10. Заключительные положения.
  11. Реквизиты и подписи работника и работодателя.

Другая специфика вахты

Иные особенности работы вахтовым методом Трудовой кодекс устанавливает в статье 302. Гарантии и компенсации трудящимся вахтой на Крайнем Севере и в местах, которые приравнены к ним, определены гл. 50 ТК.

Календарные вахтовые дни в указанных местах плюс дни фактического пути до места вахты по рабочему графику входят в трудовой стаж таких сотрудников, благодаря которому они получают положенные гарантии и компенсации.

Источник: https://clubtk.ru/forms/rabocheye-vremya/vakhtovyy-metod-raboty-obraztsy-osnovnykh-dokumentov

Работа вахтовым методом: за и против

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Стандартный график работы 5/2 – это не единственный способ организации рабочего процесса. Сегодня мы поговорим о вахте – методе работы, доступном далеко не каждому, однако не лишенном своих преимуществ.

У многих россиян вахтовая работа ассоциируется с советскими временами, когда молодые специалисты уезжали на Север или Дальний Восток, чтобы разрабатывать месторождения или строить градообразующие предприятия. Несмотря на то, что эти романтичные времена давно позади, работа вахтовым методом в Сибири и на Дальнем Востоке остается актуальной.

В сотрудниках, которым предлагают работать вахтой, чаще всего нуждаются отрасли:

  • Строительство,
  • Добыча полезных ископаемых,
  • Добыча драгоценных металлов,
  • Туризм и рекреация

Вахтовым методом предпочитают работать мужчины. И это неудивительно, ведь в большинстве случаев предполагается физический труд. Тем не менее, некоторые специальности подходят и для представительниц прекрасного пола.

Сегодня на работу вахтой приглашаются:

  • строители,
  • инженеры,
  • энергетики,
  • бурильщики,
  • экологи
  • и другие специалисты из перечисленных выше отраслей.

С развитием туризма в стране растет популярность специальностей – аниматор и вожатый в детском лагере.

Для работы на круизных лайнерах регулярно проходят наборы обслуживающего персонала, которым тоже предлагается вахтовый метод работы.

https://www.youtube.com/watch?v=1Pe63PbcbYw

На вахтовую работу может устроиться человек с любым уровнем подготовки – требования зависят от выбранной специальности.

Итак, какие же преимущества предлагает вахтовый метод работы?

График работы (длительный отпуск)

Организация трудового процесса на вахте представляет собой равное соотношение количества дней работы и отдыха, например, 15/15 или 30/30. То есть, когда при стандартном рабочем графике 5/2 работнику приходится ждать законного отпуска шесть-одиннадцать месяцев, вахтовик всегда может рассчитывать на отпуск через каждые 15 или 30 рабочих дней.

Относительно высокий уровень оплаты труда

В большинстве случаев вахту выбирают жители небольших городов и деревень, где уровень зарплаты по сравнению с мегаполисами (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и другие) невысок. За работу в условиях Крайнего Севера и в условиях повышенной опасности, предлагают достойную оплату, на которую некоторые вахтовики способны прокормить семью в своих родных городах.

Смена обстановки для работника, новые впечатления

Люди, работающие вахтой, менее склонны к депрессиям, так как для них не существует понятия рутины. Работа, предполагающая временную смену места жительства, дает человеку новые впечатления, новые социальные контакты, а порой – и знакомство с другой культурой. Благодаря этому формируется позитивное мышление и толерантность, расширяется кругозор, работник приобретает новый опыт.

Как и в любом другом методе работы, наряду с преимуществами у вахты есть свои подводные камни. В чем же они заключаются? Как их избежать?

Ограничения по возрасту и состоянию здоровья

Этот фактор особенно актуален для тех, кто собирается на заработки в условиях повышенной опасности. Работа на бурильных скважинах и добывающих шахтах, строительство крупных объектов в условиях Крайнего Севера – это, прежде всего, ежедневный риск.

Поэтому соблюдение правил техники безопасности и оформление страховки должны стать для вахтовика приоритетными. Оформляясь на подобную работу, обязательно поинтересуйтесь, какая Вам нужна страховка и можно ли оформить ее на месте за счёт работодателя.

Внимательно ознакомьтесь с правилами техники безопасности при поступлении на работу и соблюдайте их.

Недобросовестные работодатели

С этим пунктом стоит быть крайне осторожным: работодатели, особенно мелкие предприятия, часто придерживаются “серой” схемы оплаты труда. В большинстве случаев они действительно выплачивают работникам внушительные суммы, однако случаи “обсчетов” — частое явление в подобной среде.

Меньше пространства для маневра у крупных компаний, которые несут бОльшую ответственность перед государством и готовы выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством. Более того, подход к безопасности жизни и здоровья вахтовика на подобных предприятиях намного серьезнее.

Поэтому, находясь в поиске вакансии, обращайте внимание на профиль будущего работодателя и его имидж. Лучший способ узнать о компании – расспросить тех, кто там уже работал. Посещайте форумы, читайте отзывы, общайтесь с людьми в социальных сетях.

Информация “из первых рук”, сэкономит Вам время, деньги и нервные клетки.

Работа вдали от дома

Особенно ярко этот фактор проявляется, когда период работы растягивается на месяцы. Немногие семьи готовы выдержать отсутствие главы семейства (отца, мужа, сына или брата) на столь долгий срок.

К счастью, современные средства связи помогают оставаться на связи с родными, даже когда они далеко.

Почаще звоните домой, делитесь с семьей новостями и впечатлениями, и тогда обе стороны легче перенесут разлуку.

Любая работа не лишена своих преимуществ и недостатков. Вахтовый метод – лишь один из вариантов найти работу для соискателя, который стоит рассмотреть, тщательно взвесив плюсы и минусы.

Выборка всех вакансий с вахтовым методом работы на РаботаПоиск — по ссылке.

Источник: https://www.rabota-ipoisk.ru/blog/rabota-vahtovyim-metodom-za-i-protiv/

Работа вахтой: плюсы и минусы

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Работа вахтовым методом предполагает удаленность сотрудников от места жительства. Также ее признаками являются периодичность и ограниченность по времени: 30, 60 ,90 дней – самые распространенные трудовые “вахты”.

Северные регионы страны, где невозможно жить в нормальных условиях: вечная мерзлота, снежные метели, белые медведи, доверчивые олени, дома-вагончики и почти полевые условия питания и мытья – наиболее всего нуждаются в вахтовых работниках.

5 стереотипов о работе вахтовым методом

Времена БАМ и прочие советские особенности работы вахтой наложили отпечаток в массовом сознании нашего народа. Развеем самые необоснованные стереотипы:

  1. Не всегда эта работа связана с тяжелым физическим трудом. Есть множество инженерных вакансии, все зависит только от вашего образования и опыта.
  2. Многие считают, что вахта это строительство нефтяного газопровода или вышек. Но есть и другие востребованные виды вахты.
  3. Работать вахтой можно только на крайнем Севере. Однако на деле вы можете работать вахтовым методом на всей территории России. Даже в крупных городах.
  4. Местных жителей не берут из-за воровства. На самом деле компаниям выгоднее набрать работников из регионов, где работы нет вовсе.
  5. Зарплата высокая, потому что в “конвертах”. Есть множество компаний, которые выдают белую зарплату. Не ведитесь на предложения мошенников.

10 реальных преимуществ вахты

Поговорим о достоверных плюсах работы вахтовым методом:

  • оплачиваемый проезд к месту работы;
  • обеспечение питания, униформы и прочих нужд работникам;
  • экономия полученных денег (их попросту негде и незачем тратить);
  • возможность накопить заработанное честным трудом и привезти в целости и сохранности;
  • периодические отпуска позволяют отдыхать и набираться сил;
  • северные или полярные надбавки делают уровень вашей зарплаты еще более привлекательным;
  • запрет на употребление алкоголя, а также медицинский контроль за соблюдением норм, положительно влияет на ваше ежедневное самочувствие и в целом на здоровье;
  • вполне комфортабельные современные вагончики, купленные специально под нужды сотрудников позволяют с уютом расположиться на время вахты;
  • доступность вышек сотовой связи позволяет звонить родным и близким, а также смотреть фильмы вечером на отдыхе.

Разумеется, список может пополняться, однако мы отразили самые актуальные положительные тенденции в форме работы вахтовым методом.

Будет нечестным не сообщить вам о минусах, которые как и всегда, в нашей жизни, превосходят плюсы по количеству.

15 нерадостных фактов, о которых надо знать прежде, чем устраиваться

Не факт, что подобные неприятности настигнут вас обязательно. Но тот, кто предупрежден, тот вооружен!

  1. Долгий срок в отрыве от семьи – для семейных.
  2. 12-часовой рабочий день подходит тоже не каждому.
  3. В Заполярье у вас могут возникнуть проблемы со здоровьем из-за низкого содержания кислорода.
  4. Отсутствие солнца, авитаминоз и напряженный график также отрицательно сказываются на самочувствие, независимо от возраста.
  5. Представительницы слабой половины человечества часто пользуются слабостью и падкостью сильной, что увеличивает количество измен и разводов.
  6. Качество еды в общей столовой может напрямую зависеть от настроения поварихи или ваших с ней отношений.
  7. Добираться до места работы иногда утомительно, часто затратно, поскольку компенсируются расходы на проезд после прибытия.
  8. Удаленность от магазинов часто становится проблемой. Особенно, если забыли привезти с “Большой земли” предметы гигиены или скоропортящиеся продукты застряли из-за бурана и непогоды.
  9. Часто сумма на пропитание посчитана в отрыве от реально созданных условий. Приходится есть малопитательную пищу, что негативно отражается на настроении.
  10. Никаких больничных. Не можешь работать – не приезжай.
  11. Часто при устройстве на работу выясняется что фирма-однодневка, не платит за вас взносы в ПФР, это лишает вас возможности в будущем выйти на пенсию раньше и по справедливости.
  12. Много мошеннических фирм требует комисии, навязывают странные условия для наивных людей. Чаще всего это обман и сразу его не отличить.
  13. Многие нарушения работодателей касательно выплат остаются безнаказанными, поэтому свои права отстаивать нелегко. Часто белую зарплату занижают.
  14. Новичкам, как правило, платят меньше.
  15. Возможности карьерного роста работа вахтой, как правило, не предусматривает.

Хотите устроиться на работу вахтой? Надеемся, наша статья помогла вам определиться с вашим желанием окончательно.

Помните, чтобы получить действительно хорошее предложение, стоит обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Возможно они смогут порекомендовать надежных и проверенных работодателей.

Источник: https://www.rabota-vahtoj.info/articles/17-rabota-vakhtoj-plyusy-i-minusy

Вахтовый метод работы в 2019 году

Преимущества и недостатки перевода работников организации на вахтовый метод работы

Преимущества работы вахтой весомы: от сокращения сроков проекта до снижения уровня безработицы в целом. Правда, есть и определенные трудности, о которых нужно помнить работодателю. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов

Что такое вахтовый метод работы и где применяется

Во многих ситуациях – при бурении новых нефтяных или газовых скважин, строительстве объектов предстоящих спортивных соревнований и других – без применения вахтового метода работы не обойтись. Его преимущества весомы: от сокращения сроков работ до снижения уровня безработицы в целом.

Однако трудовое право не устанавливает точно время, затрачиваемое на путь к работе. В строительной сфере за точку отсчета приняты 3 часа. Само место работы особой роли не играет – оно может быть как труднодоступной горной разработкой или строительством нового жилого комплекса в мегаполисе. Важно то, где живет персонал. Если нет возможности возвращаться домой каждый день – то это уже вахта.

В общем случае вахта не превышает месяца, но по согласованию с профсоюзом в экстраординарных случаях длится до 3 месяцев. Точного определения для исключительных случаев нет. Но важно, чтобы работодатель смог доказать целесообразность и необходимость своего решения.

https://www.youtube.com/watch?v=DBWd2b9vBQc

В вахту включаются время непосредственной работы и междусменный отдых. По типу вахта может быть внутрирегиональной и межрегиональной. Вторая обычно длиннее.

Чаще всего вахта применяется, если необходимо организовать деятельность там, куда сложно добраться или сложно набрать персонал из местных жителей.

Это работа, связанная с добычей полезных ископаемых, разработкой драгоценных металлов, лесозаготовкой, промыслом рыбы и животных. Вдали от дома трудятся и те, кто занят на строительстве, на транспорте.

Помимо территориального фактора, играет роль возможность сократить сроки осуществления производственной задачи

Работодатель обязан предоставить жилье персоналу, занятому на вахте. Чаще всего это специальные поселки или общежития. В междувахтовый период проживание в поселках запрещено. Работник должен уехать домой.

Часто путают вахту и деятельность разъездного характера или работу в пути, или длительные командировки. Основной характерный признак вахты – то, что персонал должен ехать к месту работы, проживать в специальном месте и возвращаться на междувахтовый отдых домой. Проводник поезда, например, работает в подвижном составе. А командировки – разовые мероприятия разной длительности.

Оформление по ТК РФ

Контракт вахтовика содержит следующую информацию:

  • Сведения о нанимателе и сотруднике.
  • Общие положения.
  • Условия, в которых человек будет работать, компенсации за это.
  • Порядок обучения безопасным приемам работы.
  • Режим труда и отдыха.
  • Порядок оплаты труда.
  • Информация о страховании.
  • Права и обязанности обеих сторон, ответственность при несоблюдении условий договора.
  • Реквизиты и подписи.

Скачать бланк >>>
Скачать образец >>>

Оплата труда при вахтовом методе работы

Порядок расчета оплаты труда установлен в 302 ст. ТК. Главное отличие от «обычных» зарплат – наличие надбавки. Она представляет собой замену суточным выплатам и зависит от формы собственности организации.

Надбавки начисляются за все дни работы и время, затраченное на следование к вахте и обратно. Задержки по вине перевозчика или из-за метеоусловий оплачиваются как полный рабочий день. То же касается и переработок.

Для бюджетных организаций размер надбавки и порядок начисления устанавливается в нормативных актах по субъекту Федерации или муниципалитету, в зависимости от уровня. Для предприятий федерального подчинения все прописано в Постановлении Правительства РФ No 51 от 03.02.2005.

В коммерческих организациях надбавка и ее параметры описываются в ЛНА – контракте, коллективном договоре и др. Междувахтовый отдых оплачивается без надбавки. Больничные листки – по общим правилам, включая дни отдыха.

Вахты, проходящие в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, оплачиваются с учетом районного коэффициента.

Надбавка за вахтовый метод работы: размер в 2019 году

Надбавка в 2019 году по-прежнему не учитывается в исчислении среднего заработка и облагается налогами.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.